各学院（部）：

根据《教育部教师工作司关于组织实施2021年中西部高等学校新入职教师国培示范项目的通知》（教师司函〔2021〕20号）文件精神，吉林省高等学校师资培训中心负责我省2021年中西部高校新入职教师国培示范项目的有关工作，现将通知如下：

一、目标任务

根据省教育厅分配名额，遴选1名新入职专任教师参加国家级示范培训。帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，做好有效的职业规划，提高教书育人能力和从教适应能力。

二、培训对象

我校2021年新入职专任教师。

三、报名程序及要求

新入职专任教师自愿报名，学院（部）审核推荐，学校遴选报送省教育厅。每个学院（部）限报1人。9月7日下班前各学院（部）确定推荐人选，并填写附件1，以“**学院（部）+2021年国培项目”命名，将电子版发送至bcsfxyshizi@126.com。

四、培训的内容方式

（一）培训内容

将党的十九大精神作为首要内容，贯穿培训全过程。根据高校教学改革需要与初任教师岗位要求，培训内容围绕专业理念与规范、教学理论与技能和信息技术与运用等三个模块进行设计，突出教育教学基本技能的实践教学。

1．专业理念与规范：以高校教师师德修养和综合素养养成为重点，包括师德规范、教育政策与法规、高等教育发展趋势、教师职业生涯规划等内容。

2．教学理论与技能：以教育教学基本理论和基本技能学习为重点，包括教学设计、教学行为、教学评价、教学反思与研究等内容。

3．信息技术与运用：以信息技术在教育教学中的应用为重点，包括最新信息化教学技术、信息化环境下的教学模式、在线教学资源与学习工具的运用等内容。

（二）培训方式

采取“专题讲授+实践教学+返岗教研”相结合的混合型培训方式，以专题讲授为基础，实践教学为重点，返岗教研为延伸。

1．专题讲授从高校教师履行岗位职责所面临的诸多现实问题出发，将专家讲授与学员互动研讨相结合。

2．实践教学通过课堂观摩、教学基本技能训练（微格教学等）、模拟教学、反思研讨、成果展示和教学技能考核等环节，帮助新入职教师践行良好师德规范、掌握教育教学基本技能。

3．返岗教研阶段为6个月。相关学院为学员配备一位教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师，对其在教育教学方面提供针对性指导和过程性评价。

五、组织实施

（一）吉林省教育厅委托吉林师范大学承办培训工作。吉林省教育厅负责培训项目的人员遴选、组织协调和效果评估。吉林师范大学负责培训项目的方案设计，吉林省高等学校师资培训中心负责培训项目的具体实施、日常管理和服务保障。各高校负责学员的选派和返岗教研的实施。

（二）经考核合格的学员，颁发全国统一样式的《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》。该证书与高校新入职教师培训证书效力相同，可作为高校教师资格认定的依据。学员所在高校应计入其继续教育学时。

（三）培训经费由国家专项经费支持，学员的培训费、住宿费、伙食费等从项目经费列支，往返交通费等由学员所在单位负担。

六、有关要求

9月9日前学员要完成信息化管理平台注册并打印《学员推荐表》。

联系人：杨应    联系电话：18844637557

教师教学发展中心

2021年9月5日

附件1：2021年新入职教师国培示范项目选派教师名单