为了帮助新进教职员工全面了解学校人力资源管理制度，11月22日下午，教师教学发展中心在思敬楼906室举办了2024年度新进教职员工“人力资源制度”专题培训。此次培训由人力资源处副处长王亚丘主讲，2024年度新入职教职员工及各学院的一线教师共计60人现场参会。

培训期间，王亚丘围绕新入职教师密切关注的职称评聘、绩效考核以及人才引育等工作展开深度解读，详细说明了学校最新的职称评审关键点和注意事项，解析了绩效考核标准和实施细则，介绍了学校在人才引进与培育机制。

通过实例分析和政策解读，使新入职教职员工对学校的人力资源制度有了更深入的理解和掌握，对他们尽快适应岗位要求、明确职业发展方向具有重要的指导意义。

初审：马雪

复审：刘海楠

终审：佟华